La méthode DevOps - Spécialisation

Certification Certification

Formation certifiante délivrant une certification inscrite au Répertoire Spécifique,RS5044 Appliquer la méthode Devops pour optimiser le cycle de vie des applications.

Voie d’accès à la certification :

  • En contrat de professionnalisation ;
  • Après un parcours de formation continue ;
  • Par candidature individuelle ;
  • Par expérience.
Certification publiée au Répertoire spécifique des certifications de France Compétences.
Certification 1

Présentation Présentation

Date de dernière mise à jour : 01/03/2023

Véritable prolongement des méthodes agiles, la méthode DevOps vise à réduire les cycles de déploiement et à favoriser les mises en production en continu tout en améliorant la qualité, la stabilité et la sécurité des applications délivrées. Cette méthode a pour finalité de pouvoir mettre en production rapidement afin de diminuer la pression des livraisons en production. Dans le cadre de ce développement orienté client, cette compétence DevOps est de plus en plus recherchée par les entreprises.

De la diffusion de la culture DevOps à la mise en place des outils et des principes de déploiement continu, le et la DevOps accompagne la mise en œuvre de la méthodologie DevOps au sein des équipes techniques.

La méthode DevOps s’articule alors autour de 3 activités principales :

  • L’application des principes de la culture DevOps au sein d’une organisation agile pour l’optimisation du travail en équipe

  • Le diagnostic du cycle de vie d’une application

  • La mise en place de méthodes d’amélioration continue du produit

Compétences Compétences visées

  • Accompagner les collaborateurs de l’équipe DevOps dans la définition d’un objectif commun en animant des ateliers adaptés et en identifiant les enjeux liés à chaque métier

  • Organiser le travail d’une équipe DevOps en exploitant des pratiques agiles, des méthodologies et des outils communs afin d’optimiser son fonctionnement

  • Animer des rituels avec l’ensemble des parties prenantes d’un projet afin de favoriser la communication entre les acteurs

  • Décomposer l’ensemble des processus de réalisation d’une application sous la forme d’une cartographie des chaînes de valeur en vue de leur optimisation

  • Identifier les axes d’amélioration de la productivité afin d’optimiser le cycle de production d’une application à l’aide de la cartographie des chaînes de valeur

  • Évaluer les performances d’une application en récoltant les données et mesures liées à son utilisation à différentes étapes de son cycle de vie en vue de son amélioration

  • Adopter une démarche d’amélioration continue en identifiant les axes de perfectionnement d’un produit à l’aide d’une méthode adaptée de manière à améliorer la performance du produit

Programme Programme

Phase d’immersion

  • Les mains dans la tech : mise en place de son environnement de travail, première mise en application de l'agilité et des pratiques DevOps

  • Contractualisation du parcours entre le formateur et les apprenant-es

Fondamentaux

  • La culture DevOps

  • L’analyse du cycle de vie d’une application

Qualité et Gestion de projet

  • Veille technique

  • Organisation d’une équipe en mode DevOps

Approfondissement

  • Évaluation des performances d’une application

  • Amélioration continue

Une formation professionnalisante 

  • Parrainage d'une entreprise pour chaque promotion

  • Stage et alternance

  • Simulation d’entretien, job dating

  • Meet-up

  • Participation aux jurys

Modalités d'évaluation :

E1 : Mise en situation professionnelle

  • Contenu : Sur la base d’un cas d’entreprise réelle ou fictive, le candidat doit présenter l’analyse des enjeux rencontrés par l’équipe DevOps afin d’identifier un ou des objectifs communs. Il doit décrire les ateliers mis en place pour y répondre, définir les pratiques, méthodologies et outils nécessaires à l’organisation du travail de l’équipe DevOps.
  • Correction : Un jury composé de 3 personnes, dont au moins un professionnel.
  • Rendus attendus : Une présentation orale de 50 mn découpée en 3 parties.

​​​​​​E2 : Projet professionnel

  • Contenu : À partir d’un cas d’entreprise réelle, le candidat doit réaliser un projet professionnel comprenant une cartographique de processus de réalisation d'une application, une analyse d’une itération du cycle d’amélioration continue, la conception d'une démarche d'amélioration continue.
  • Correction : Un jury composé de 3 personnes, dont au moins un professionnel.
    Rendus attendus : A l’écrit : Un rapport de 10 à 15 pages ; à l’oral : Une présentation orale de 30 mn.

E3 : Projet professionnel 

  • Contenu : À partir d’un cas d’entreprise réelle, le candidat doit réaliser une analyse d’une itération du cycle d’amélioration continue d’une application, et concevoir une démarche d’amélioration continue.
  • Correction : Un jury composé de 3 personnes, dont au moins un professionnel.
    Rendus attendus : A l’écrit : Un rapport de 10 à 15 pages (comprenant : une introduction, une première partie sur la récolte des données et mesures, une seconde partie sur l’analyse de ces données, une troisième partie sur les améliorations possibles et une conclusion) ; à l’oral : Une présentation orale de 30 mn découpée en 2 parties (présentation du rapport et échange avec le jury).

Admission Admission

Les prérequis 

  • Une première expérience en développement et/ou gestion des infrastructures

  • Très forte motivation, à prouver !

  • Vouloir travailler en équipe

Ce que nous cherchons ?

De la curiosité, de la créativité, une bonne expression à l’oral et à l’écrit, une représentation claire du métier… et bien sûr, l’envie de s’engager dans une formation intense !

Pour les personnes en situation de handicap

Les formations Simplon sont ouvertes à toutes et tous, inclusives et accueillantes pour les personnes en situation de handicap. Concernant les modalités physiques de la formation, c’est environ 7h par jour de station assise, dans un open space (donc parfois bruyant), avec la nécessité de se déplacer dans la salle et d’éventuellement transporter son ordinateur. Concernant les modalités organisationnelles, il y a possibilité de télétravail ou, en présentiel, d’isolement dans une salle pour se reposer, même s’il y a la nécessité de travailler régulièrement en groupe. 

La mise en place d’aménagements est possible, n'hésitez pas à prendre contact avec l'équipe de la Fabrique. En fonction des aménagements, ceux-ci se font soit uniquement avec le ou la référente handicap et l’équipe pédagogique soit avec l’appui des Services Public de l’Emploi et les partenaires spécialisés (Agefiph et ressource Handicap Formation). 

Prix Prix de la formation

Le coût horaire de cette formation (incluant le passage de certifications) varie de 12euros à 27euros de l'heure (hors majoration ou modulation liée à un dispositif spécifique). Pour les apprenants, cette formation est intégralement prise en charge. Simplon s'assure du financement de cette formation au travers de différents dispositifs à savoir Pôle Emploi, OPCO, Fonds européens, Régions, CPF, Entreprise (sur devis dans le cadre de la formation de leurs salariés, ou au travers d'un reste à charge dans le cadre de l'alternance),etc.

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