Hackeuses - Culture et techniques du numérique
Certification
Formation certifiante délivrant une certification inscrite au Répertoire Spécifique RS5837 Mobiliser les compétences informatiques fondamentales
Voie d’accès à la certification :
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Après un parcours de formation continue
Présentation
Date de dernière mise à jour : 01/03/2023
Le numérique change nos quotidiens depuis presque 3 décennies, et de plus en plus vite. Pour faire face aux évolutions du marché du travail, il est nécessaire de former les futurs professionnels de la tech.
Aujourd’hui, les femmes sont largement sous-représentées dans ces métiers.
Cette formation Hackeuses réservée aux femmes a pour ambition de renforcer leur accès aux formations et aux emplois numériques.
Ce cycle de découverte propose un cadre d’échanges et d’apprentissage, qui combine initiation à la culture tech, découverte des métiers du numérique et acquisition des bases du code.
Cette formation permet de :
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Comprendre les concepts clés de la culture numérique : histoire, langages, etc.
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Acquérir une culture numérique pour comprendre les enjeux de société qui y sont liés
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Découvrir les métiers du numérique
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Être en capacité d’utiliser les méthodes de travail “agiles” et les adapter selon vos besoins
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Développer votre curiosité en culture numérique pour potentiellement poursuivre une formation chez Simplon ou ailleurs et devenir intégratrice / développeuse web par exemple
Les débouchés /suite de parcours
InserJeunes : un service d’aide à l’orientation des jeunes en voie professionnelle est disponible.
Lien ci-joint : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Chiffres clés du secteur
Compétences visées
- Construire mon environnement numérique technique
- S’informer
- Gérer et utiliser les données
- Communiquer et collaborer en réseau
- Créer des contenus textuels, multimédias et web
- Protéger et sécuriser
- Maintenir opérationnel l’environnement numérique technique
- Mettre en service les appareils d’un environnement informatique en identifiant leurs rôles afin de les utiliser
- Qualifier une panne sur un matériel informatique afin d’en permettre sa résolution, à l’aide d’une notice technique et en faisant appel à un service de support technique
- Choisir une application pour répondre à un besoin courant visé en vérifiant sa compatibilité avec son matériel et sa bonne couverture fonctionnelle
- Installer une application pour répondre à un besoin donné en suivant la notice d’installation et en appliquant les bonnes pratiques de sécurité
- Analyser au fil de l’exploration les éléments communs et les particularités des interfaces applicatives, en s’appuyant sur les notices et tutoriels à disposition, afin de se repérer efficacement dans son environnement numérique
- Naviguer de façon optimisée dans une application en exploitant ses fonctionnalités afin d’atteindre un objectif donné
- Organiser ses données dans un système de fichiers en ligne ou en local en définissant une nomenclature et une arborescence afin d’en faciliter l’exploitation
- Sécuriser les accès aux données d’un système de fichiers en ligne ou en local, en appliquant les bonnes pratiques de sécurité et en respectant le niveau de confidentialité exigé afin de les exploiter, seul ou avec d’autres utilisateurs
Modalités d'évaluation :
Cas pratique, mise en situation professionnel, dossier professionnel et soutenance orale devant jur
Programme
Les fondamentaux
- Introduction à la culture numérique
- Préparer son identité numérique
- Organiser sa veille technologique
- Présentation des métiers du numérique
Les méthodes
- Découvrir les méthodologies de gestion de projet
- Apprendre à s’organiser
- Utiliser des outils web
Les services web et la programmation
- Premières notions de programmation et panorama des langages
- Utilisation d’un système de gestion de contenus
- Approfondissement technique avec la programmation d’objets connectés
L’insertion professionnelle
- Immersion dans l’écosystème tech
- Utilisation de réseaux sociaux professionnels
- Développer le personal branding
Évaluation
La réalisation d'un “chef d'œuvre” : un projet attestant de la maîtrise de la majorité des compétences visées
Des mises en situations professionnelles et cas pratiques évalués
Une soutenance finale devant un jury de professionnels pour la certification visée u
Admission
La formation est ouverte à toutes les femmes, dès 18 ans. Parmi ce public, sont prioritaires :
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les femmes venant des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville
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les femmes sans emploi et/ou sans formation
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les femmes en reconversion professionnelle
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les femmes étrangères (hors UE)
Aucun pré-requis technique, mais il faut :
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Avoir une appétence pour le numérique
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Aimer travailler en équipe
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Savoir lire et écrire
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Être ponctuelle
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Avoir des qualités personnelles : patience, persévérance, détermination, débrouillardise, rigueur
Pour les personnes en situation de handicap
Les formations Simplon sont ouvertes à toutes et tous, inclusives et accueillantes pour les personnes en situation de handicap. Concernant les modalités physiques de la formation, c’est environ 7h par jour de station assise, dans un open space (donc parfois bruyant), avec la nécessité de se déplacer dans la salle et d’éventuellement transporter son ordinateur. Concernant les modalités organisationnelles, il y a possibilité de télétravail ou, en présentiel, d’isolement dans une salle pour se reposer, même s’il y a la nécessité de travailler régulièrement en groupe.
La mise en place d’aménagements est possible, n'hésitez pas à prendre contact avec l'équipe de la Fabrique. En fonction des aménagements, ceux-ci se font soit uniquement avec le ou la référente handicap et l’équipe pédagogique soit avec l’appui des Services Public de l’Emploi et les partenaires spécialisés (Agefiph et ressource Handicap Formation).
Les sessions ouvertes
Prix de la formation
Le coût horaire de cette formation (incluant le passage de certifications) varie de 12 euros à 27 euros de l'heure (hors majoration ou modulation liée à un dispositif spécifique). Pour les apprenants, cette formation est intégralement prise en charge. Simplon s'assure du financement de cette formation au travers de différents dispositifs à savoir Pôle Emploi, OPCO, Fonds européens, Régions, CPF, Entreprise (sur devis dans le cadre de la formation de leurs salariés, ou au travers d'un reste à charge dans le cadre de l'alternance),etc.